Etika Dalam Kelompok
sumber: Google
Secara umum, mengikut kamus dewan
bahasa dan pustaka, etika merupakan satu garis panduan yang digunakan bagi
membantu seseorang ahli professional menjalankan tugasnya mengikut peraturan
yang telah ditetapkan. Demikian di dalam kod etika ianya akan menyentuh
berkaitan persoalan perlakuan betul dan salah. Menurut Francis (2009) etika
memainkan peranan penting dalam menjalankan tugas dan peranan dalam pekerjaan,
matlamat utama etika digubal adalah untuk membimbing ke arah tahap profesional yang
lebih tinggi. Profession kaunseling juga merupakan satu kerjaya yang memerlukan
tingkah laku yang mengikut etika ini. Di
dalam kod etika kaunseling , ia telah menggariskan 4 prinsip utama dalam kaunseling, iaitu autonomi, bukan
berbentuk kejayaan (nonmaleficence), kepatuhan , dan kebajikan. Autonomi
merujuk kepada hak klien dalam membuat pemilihan. Nonmaleficence adalah tindakan yang
sepatutnya bagi menghindarkan klien dari mendapat kemudaratan. Kepatuhan pula
ialah persetujuan limitasi perhubungan di antara kaunselor dengan klien dan terakhir
kebajikan ialah sesi itu adalah demi kebaikan klien dan segala tindakan di
dalam sesi adalah demi kebaikan klien itu sendiri. ( Pack-Brown & William,
2003).
sumber: Google
Dalam menjalankan
sesi, pematuhan etika bukan sahaja harus diikut ketika membuat sesi individu
malahan program bimbingan dan SESI
KELOMPOK. Kaunseling Kelompok ialah proses perhubungan antara kaunselor
dengan beberapa orang peserta. Mereka menilai diri dan situasi dalam usaha
menukar sikap dan tingkah laku (Hansen, Warner dan smith, 1980). Demikian juga,
menurut Corey (1990) kaunseling kelompok bertujuan untuk mencegah dan memulih. Dalam
menjalankan sesi kelompok ini amatlah penting untuk menjaga etika. antara
kepentingannya ialah memberi perlindungan kepada ahli terhadap tindakan yag
boleh mendatangkan kesan negatif kepada klien, mempertingkatkan keberkesanan
sesi disamping membantu perjalanan sesi, dan melindungi kaunselor jika terdapat
kes yang melibatkan undang-undang.
1. Professional Responsibilty : sepanjang sesi dijalankan kaunsepor
harus bertanggungjawab terhadap klien dan dirinya sendiri. Dalam kata lain
aunseing haruslah memberi sepenuh perhatian terhadap ahli di dalam kelompok.
perhatian ini melibatkan emosi, tingkahlaku, kognitif, fizikal dan nilai ahli
di dalam kelompok.
2.
Confidentiality : kaunselor wajib menjaga kerahsiaan
klien
3. Conveying Relevant Information To The
Person In Counseling : kaunselor haruslah membekalkan infiormasi berkaitan sesi dan modul yang
digunakan kepada klien. Seorang klien berhak untuk mendapatkan informasi ini.
4. The Counselor Influence : kaunselor haruslah menjaga tingkah
laku dan sebagainya kerana kaunselor memberi pengaruh besar terhadap ahli. Pengaruh
negatif dari kaunselor akan mencacatkan sesi.
Seperti
sedia maklum, kod etika trut dipengaruhi oleh nilai-nilai dan moral. Maka kod
etika ini boleh berubah asalkan ianya mendatang kebaikan kepada klien. Namun demikian
terdapat perkara yang di dalam etika
yang bersikap universal. Dengan kata lain ianya mampu diterima sepanjang waktu
seperti kelayakan ketua atau pemimpin ahli kelompok, pemilihan ahli kelompok,
pembekalan informasi kepada kelompok, penyaringan peserta kelompok, kerahsiaan,
penamatan atau berhenti dari mengikuti sesi, dan penilaian sesi. Seorang
kaunselor kelompok akan dihadapi dengan maklumat yang banyak, hasil dari proses
berkelompok. Ia memerlukan satu rangka untuk menyusun maklumat tersebut supaya
membawa makna yang senang difahami, untuk membantu ahli menangani masalah yang
di hadapi. Dengan itu, teori akan membantu kaunselor menyusun, memahami,
melihat perkembangan proses kaunseling supaya dapat mencapai matlamat yang
ditujui.Selain itu, kaunseling kelompok dapat membentuk peluang-peluang
keemasan yang berlanjutan kepada klien bagi memperkembangan hubungan biasa dan
positif dengan orang lain, Secara tidak langsung akan memberi kesedaran kepada
ahli-ahli kelompok. Jesteru itu mematuhi etika amat penting dalam setiap kaunseling
kelompok yang dijalankan. Etika akan membantu proses kaunseling kelompok itu
sama ada berjalan lancar atau tidak. Mematuhi etika sedikit sebanyak akan
mengurangkan isu-isu yang akan timbul dalam kaunseling kelompok nanti .
Dengan tertubuhnya Akta Kaunselor 580 pada tahun 1998 dan sebuah Lembaga Kebangsaan ia dapat mengawal dan menyelia amalan kaunseling di Malaysia. Ini sekaligus dapat meningkatkan taraf profesional kaunseling di Malaysia.
45017
MUHAMAD
AIEZATT ASRAF BIN IDRIS
No comments:
Post a Comment